Twój zespół to pełna paleta różnych ludzi o odmiennych temperamentach i stylach komunikacji? Czy przez to nie zawsze potraficie do siebie dotrzeć i wybuchają między wami konflikty?
CZY ZDARZA CI SIĘ MÓWIĆ?
- ,,On jest za spokojny/otwarta, źle się czuję w jego towarzystwie”
- ,,Nie umiem się dopasować do jego temperamentu, nie pasujemy do siebie w pracy”
- ,,On tyle do mnie gada, nie wiem co mam mu odpowiadać”
- ,,Ja tyle do niej mówię, chcę ją otworzyć, a ona milczy”
JEŚLI CHOĆ RAZ ODPOWIEDZIAŁEŚ – TAK – TO SZKOLENIE JEST DLA CIEBIE!
“No dobrze, ale dlaczego miał(a)bym z tego skorzystać?”
CO CI DA UDZIAŁ W SZKOLENIU:
- Nauczysz się akceptować innych pracowników
- Nauczysz się rozumieć, że każdy z nas jest inny, ma inne potrzeby, sposób myślenia, działania i motywacje, które mogą wiele wnieść do życia firmy
- Nauczysz się patrzeć na wiele rzeczy oczami innych pracowników o odmiennych typach osobowości i ich perspektywie
- Nauczysz się, jak dotrzeć do zamkniętej osoby/klienta
- Nauczysz się, jak dotrzeć do bardzo otwartej, żywiołowej osoby/klienta
EFEKTY PO SZKOLENIU:
- Uczestnicy poznają style komunikacji różnych typów osobowości, dzięki czemu nauczą się dobierać odpowiednie komunikaty, by rozmówca ich lepiej zrozumiał.
- Uczestnicy poznają swój typ osobowości, co pomoże im lepiej zrozumieć samego siebie.
- Uczestnicy nauczą się, jak dany typ osobowości się komunikuje, jak buduje (lub nie) relacje, jaka jest ich mowa ciała, jakie treści wypowiada, co pozwoli im lepiej się poznać i wpłynie pozytywnie na atmosferę w pracy.
- Uczestnicy nauczą się rozpoznawać zachowania pracowników i ich style osobowości, dzięki czemu wykorzystując poznane techniki poprawi się ich jakość komunikacji, co wpłynie pozytywnie na efektywność działań i współpracy.
- Uczestnicy ucząc się rozpoznawać dane typy osobowości będą wiedzieli jak rozmawiać z klientem dobierając odpowiednio styl komunikacji do jego osobowości, co da mu poczucie zrozumienia, skutkując większym prawdopodobieństwem jego pozyskania.
A DLA KOGO ONO NIE JEST?
- Dla tych, którzy uważają, że szkolenia i praca nad sobą nic nie dają.
- Dla tych, którzy nie są otwarci na naukę
- Dla tych, którzy uważają się za lepszych od innych
- Dla tych, którzy nie chcą zrozumieć osób o odmiennym sposobie myślenia i działania
CODZIENNE PROBLEMY ZESPOŁU PRZED SZKOLENIEM:
- Nieumiejętność w dotarciu do innych pracowników
- Niezrozumienia w komunikacji z ludźmi o odmiennym temperamencie
- Negatywna atmosfera wynikająca z wielu nieporozumień, co obniża jakość wykonywanych obowiązków
- Nieumiejętność w nawiązywaniu relacji z pracownikami i klientami
- Dystans między pracownikami zespołu, co nie pozwala sobie zaufać – filar współpracy
DLACZEGO JEST TO WAŻNY TEMAT:
- Pomaga to dobrać odpowiednie komunikaty do rozmówcy, dzięki czemu wykonają prawidłowo polecenia
- Pomaga to lepiej się wzajemnie zrozumieć, dzięki czemu zwiększy się otwartość i zaufanie w zespole
- Pomaga to lepiej zrozumieć zachowanie klienta, dzięki czemu będzie można do niego prawidłowo dotrzeć, aby z sukcesem zaspokoić jego potrzeby
- Pomaga to zwiększyć świadomość samego siebie, swoich zachowań i reakcje, by lepiej współpracować z zespołem
Weź udział w szkoleniu, które pomoże tobie i twojemu zespołowi lepiej zrozumieć nie tylko swój typ osobowości, ale też kolegów. Nauczycie się, jak dobierać komunikaty do odmiennych osobowości, by zapobiec niepotrzebnym konfliktom, które utrudniają skuteczność pracy zespołowej.
Pozostałe tematy szkoleń:
Jak się asertywnie i skutecznie
Masz problem z wyznaczaniem innym granic?
Nie potrafisz odmawiać w obawie, że ktoś się obrazi?
Boisz się jasno powiedzieć co myślisz nie chcąc się narazić?
Wywieranie wpływu na innych
Masz problem z wyznaczaniem innym granic?
Nie potrafisz odmawiać w obawie, że ktoś się obrazi?
Boisz się jasno powiedzieć co myślisz nie chcąc się narazić?
5 skutecznych metod jak radzić
Masz problem z wyznaczaniem innym granic?
Nie potrafisz odmawiać w obawie, że ktoś się obrazi?
Boisz się jasno powiedzieć co myślisz nie chcąc się narazić?
10 zasad skutecznej komunikacji Z.E.W.S.P.O.K.O.J.U.
Masz problem z wyznaczaniem innym granic?
Nie potrafisz odmawiać w obawie, że ktoś się obrazi?
Boisz się jasno powiedzieć co myślisz nie chcąc się narazić?
Skuteczna komunikacja z partnerem
Masz problem z wyznaczaniem innym granic?
Nie potrafisz odmawiać w obawie, że ktoś się obrazi?
Boisz się jasno powiedzieć co myślisz nie chcąc się narazić?
Poczucie własnej wartości
Masz problem z wyznaczaniem innym granic?
Nie potrafisz odmawiać w obawie, że ktoś się obrazi?
Boisz się jasno powiedzieć co myślisz nie chcąc się narazić?